Prasertkul, S. 2025. อิทธิพลของกรอบความคิดแบบเติบโต และความถ่อมตน ในฐานะปัจจัยกำกับที่เปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ระหว่างแนวคิดเรื่องคนเก่งในตนกับพฤติกรรมทางลบในองค์การ. วารสารบริหารธุรกิจศรีนครินทรวิโรฒ. 16, 2 (ก.ย. 2025), 1–16.