S. Prasertkul, “อิทธิพลของกรอบความคิดแบบเติบโต และความถ่อมตน ในฐานะปัจจัยกำกับที่เปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ระหว่างแนวคิดเรื่องคนเก่งในตนกับพฤติกรรมทางลบในองค์การ”, SWU Bus J, ปี 16, ฉบับที่ 2, น. 1–16, ก.ย. 2025.