1.
Prasertkul S. อิทธิพลของกรอบความคิดแบบเติบโต และความถ่อมตน ในฐานะปัจจัยกำกับที่เปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ระหว่างแนวคิดเรื่องคนเก่งในตนกับพฤติกรรมทางลบในองค์การ. SWU Bus J [อินเทอร์เน็ต]. 1 ธันวาคม 2025 [อ้างถึง 30 สิงหาคม 2026];16(2):1-16. available at: https://so17.tci-thaijo.org/index.php/BASSBJ/article/view/1148