The Process of Supervising and Following up on Teaching Professional Experience in Social Studies, Mahachulalongkornrajavidyalaya University, Surin Campus

Main Article Content

Ekkarat Maphadung

Abstract

The objectives of this research are 1) to create an appropriate monitoring plan for the development of teaching skills and abilities of teaching professional training students in the field of social studies at Mahachulalongkornrajavidyalaya University, Surin Campus, 2) to monitor and evaluate their performance and develop the teaching skills of these students, and 3) to suggest guidelines for developing an appropriate follow-up plan for the development of teaching skills and abilities of these students. This study is qualitative research. The study method was based on document research and interviews with a group of 25 key informants selected using the purposive selection method. The results of the study found that: 1) An appropriate follow-up plan for the development of teaching skills and abilities of teaching professional experience students must have clear objectives and goals for the development of teaching skills and abilities. The plan should include clear operational steps and a system for evaluating and improving performance to be consistent with the current situation. 2) Monitoring and evaluating the development of teaching skills of students in teaching professional experience training showed that the results may vary according to the role of the students in different educational institutions and teaching environments. However, it was generally observed that there is continuous development of teaching skills, and students often make progress in learning and improving their own skills following the advice and support of advisors, mentors, and educational personnel. 3) Guidelines for developing appropriate follow-up plans for skill development and teaching ability of teaching professional experience students indicate that developing teaching skills and abilities involves not only one type of teaching but also creating appropriate learning environments that encourage students to be enthusiastic about their own development. Therefore, setting appropriate goals and creating an appropriate follow-up plan is important to help students gain experience in the teaching profession and develop it in the direction they have successfully planned.

Article Details

How to Cite
Maphadung, E. (2023). The Process of Supervising and Following up on Teaching Professional Experience in Social Studies, Mahachulalongkornrajavidyalaya University, Surin Campus. Journal of Organizational Management and Social Development, 3(1), 25–34. retrieved from https://so17.tci-thaijo.org/index.php/JOMSD/article/view/351
Section
Research Article

References

นนทรี พรมมี. (2564). ผลการใช้รูปแบบการพัฒนาวิชาชีพแบบดูแลให้คำปรึกษา (Mentoring) เพื่อพัฒนาความ สามารถในการจัดการเรียนรู้ของนิสิตฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูที่ส่งเสริมความสามารถในการคิด วิเคราะห์ ในวิชาสังคมศึกษาของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1. ใน การประชุมวิชาการระดับชาติสาธิตประสานมิตรวิจัย ครั้งที่ 1 “วิจัยและนวัตกรรมการศึกษาภายใต้ความปกติวิถีใหม่” วันที่ 31 กรกฎาคม 2564 (น. 45-56). กรุงเทพฯ: โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร (ฝ่ายมัธยม).

ปัณณทัต บนขุนทด, สำเร็จ ยุระชัย, ไพโรจน์ พรหมมีเนตร และพงษ์ศักดิ์ ผกามาศ. (2561). การพัฒนาแนวทางการบริหารการฝึกประสบการณ์วิชาชีพของนักศึกษาพยาบาลระดับอุดมศึกษาในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. Journal of Graduate MCU KhonKaen Campus, 5(1), 179-193.

ปุณทิศา กลัดทอง และวรรณี แกมเกตุ. (2565).การออกแบบโปรไฟล์แบบเครือข่ายสำหรับการนิเทศเพื่อส่งเสริมทักษะการฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูของนักศึกษา. วารสารการวัดผลการศึกษา, 39(106), 112-123.

เมธาวี ศรีสิงห์ และศราวุธ อินทรเทศ. (2562).ปัญหาและแนวทางการแก้ปัญหาการฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู ของนักศึกษาหลักสูตรครุศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาเกษตรศาสตร์ คณะครุศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร. Journal of Industrial Education, 18(3), 215-223.

ลิขสิทธิ์ สิงห์งอย และนุชจนาถ สิงห์งอย. (2561). การประเมินโครงการฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูของนิสิตวิทยาลัยสงฆ์ นครพนมสาขาวิชาสังคมศึกษาปีการศึกษา 2561. วารสารธาตุพนมปริทรรศน์, 2(1), 1-10.

ศักดิ์ดา หารเทศ, อนุชิต ปราบพาล และทิพย์วรรณ จันทรา. (2566). แนวทางการพัฒนานิสิตฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูร่วมกับโรงเรียนเครือข่าย ผ่านระบบการนิเทศมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราช วิทยาลัยวิทยาเขตนครศรีธรรมราช. Journal of MCU Nakhondhat, 10(5), 311-324.

สุนันทา กินรีวงค์, สุรกานต์ จังหาร และประสพสุข ฤทธิเดช. (2567).การพัฒนาโปรแกรมเสริมสร้างสมรรถนะอาจารย์นิเทศก์การฝึกประสบการณ์ วิชาชีพครู. วารสารมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม, 18(1), 210-221.