Administration in Accordance with the New Public Management Approach of the Wang Chan Subdistrict Administrative Organization, Kaeng Krachan District, Phetchaburi Province

Main Article Content

Supaporn Meesup

Abstract

The objectives of this research were (1) to assess the level of administrative management based on the New Public Management (NPM) approach of Wang Chan Subdistrict Administrative Organization, Kaeng Krachan District, Phetchaburi Province; (2) to compare administrative management based on the NPM approach according to personal factors; and (3) to test the relationship between POCCC based-management and administrative management based on the NPM approach of Wang Chan Subdistrict Administrative Organization. This quantitative research method was employed. The sample consisted of 380 residents living within the Wang Chan Subdistrict Administrative Organization. Data were collected using a questionnaire. The statistical methods used for data analysis included frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test, one-way analysis of variance (ANOVA), and Pearson’s product–moment correlation coefficient. Major findings: (1) the overall level of administrative management based on the New Public Management approach was at a high level; (2) when comparing administrative management based on the NPM approach according to personal characteristics, it was found that respondents with different genders, educational levels, marital statuses, and lengths of residence did not differ significantly in their opinions toward administrative management based on the NPM approach, whereas respondents with different ages, occupations, monthly incomes, and residential areas showed statistically significant differences in their opinions; and (3) there was a low positive correlation between POCCC based-management and administrative management based on the New Public Management approach of Wang Chan Subdistrict Administrative Organization.

Article Details

How to Cite
Meesup, S. (2026). Administration in Accordance with the New Public Management Approach of the Wang Chan Subdistrict Administrative Organization, Kaeng Krachan District, Phetchaburi Province . Journal of Interdisciplinary Political Science, 4(1), หน้า 52–67. retrieved from https://so17.tci-thaijo.org/index.php/JIPS/article/view/2322
Section
Research Article

References

กิตติเดช ศรีสุวรรณ. (2566). แนวคิดการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ที่ส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพการจัดการภาครัฐของหน่วยปฏิบัติการแพทย์ระดับสูงขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กรณีศึกษาหน่วยปฏิบัติการแพทย์ระดับสูงเทศบาลนครรังสิต [สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.

กิตติพงษ์ พิพิธกุล, ภูวนิดา คุนผลิน และกนกอร บุญมี. (2562). การจัดการภาครัฐแนวใหม่กับประสิทธิผลการบริหารงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดร้อยเอ็ด. วารสารวิชาการ ธรรมทรรศน์, 19(4), 189-198. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/dhammathas/article/download/155217/158446

กุลนัดดา สายสอน. (2559). ปัจจัยการบริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ [การค้นคว้าอิสระรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์.

จินต์จุฑา จันทร์ประสิทธิ์. (2559). การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของบุคลากรทางการศึกษา [วิทยานิพนธ์ ปริญญารัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์.

ชูศรี วงศ์รัตนะ. (2541). เทคนิคการใช้สถิติเพื่อการวิจัย (พิมพ์ครั้งที่ 7). เทพเนรมิตการพิมพ์กรุงเทพฯ.

ฐิติพร ฉิมย้อย. (2564). การจัดการภาครัฐแนวใหม่ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนตำบลเขาหัวนา อำเภอเดิมบางนางบวช จังหวัดสุพรรณบุรี [สารนิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต ไม่ได้ตีพิมพ์]. มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี.

พชร วงษ์มากวารี, เขมิกา ทองเรือง, และวรวุฒิ อินทนนท์. (2566). ปัจจัยที่มีผลต่อการจัดการภาครัฐแนวใหม่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในเขตอำเภอบ้านแพง จังหวัดนครพนม.วารสารสหวิทยาการวิจัยและวิชาการ, 3(4), 787-804. https://doi.nrct.go.th/admin/doc/doc_640796.pdf

พีรพงษ์ แสงแก้ว และ กัมปนาท วงษ์วัฒนพงษ์. (2565). การจัดการภาครัฐแนวใหม่ขององค์การบริหารส่วนท้องถิ่นในเขตอําเภอเมืองพิจิตร จังหวัดพิจิตร. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น. 7(5), 179. https://so06.tci-thaijo.org/index.php/jomld/article/download/254995/173222

ศุภณัฏฐ์ ทรัพย์นาวิน,, รักเกียรติ หงส์ทอง และ ภัทริยา สุวรรณบูรณ์. (2561). การนำนโยบายด้านการศึกษา ไปปฏิบัติขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดประจวบคีรีขันธ์. วารสารมนุษยสังคมปริทัศน์, 20(1), 131- 148. https://search.tci-thailand.org/article.html?b3BlbkFydGljbGUmaWQ9NTM3MDA3

สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ(ก.พ.ร.). (2565). คู่มือแนวทางการพัฒนาระบบราชการตามแนวคิดการจัดการภาครัฐแนวใหม่. กรุงเทพฯ: ก.พ.ร.

องค์การบริหารส่วนตำบลวังจันทร์. (2566).แผนพัฒนาท้องถิ่นองค์การบริหารส่วนตำบลวังจันทร์. เพชรบุรีฯ :องค์การบริหารส่วนตำบลวังจันทร์.

Fayol, H. (1916). General and Industrial Management. Institute of Electrical and Electronics Engineering, Paris.

Hood, C. (1991). A public management for all seasons? Public Administration, 69(1), 3-19. https://eclass.uoa.gr/modules/document/file.php/PSPA108/4NMP%20all%20seasonsfulltext.pdf

Osborne, D., & Gaebler, T. (1992). Reinventing Government: How the Entrepreneurial Spirit is Transforming the Public Sector. Addison-Wesley. https://archive.org/details/reinventinggover0000osbo/page/n439/mode/2up