การพัฒนาระบบจัดการฐานข้อมูลเพื่อสนับสนุนองค์กรภาครัฐและภาคเอกชน ในการเลือกบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพในยุคดิจิทัล กรณีศึกษา อำเภอเมือง จังหวัดสงขลา

บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับระบบจัดการฐานข้อมูล 2) เพื่อศึกษาระบบการจัดการฐานข้อมูล 3) เพื่อประเมินความพึงพอใจการใช้ระบบจัดการฐานข้อมูล เพื่อสนับสนุนองค์กรภาครัฐและภาคเอกชนในการเลือกบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพในยุคดิจิทัล กรณีศึกษาพื้นที่อำเภอเมือง จังหวัดสงขลา โดยเลือกกลุ่มตัวอย่างในการวิจัยครั้งนี้ คือ เจ้าหน้าที่หน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชนที่มีหน้าที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครงาน บุคคลทั่วไปที่ต้องการสมัครงานและอาศัยอยู่ในอำเภอเมือง จังหวัดสงขลา รวมทั้งสิ้น 100 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ 1) การสัมภาษณ์บุคคลที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน 2) การทดสอบระบบโดยผู้ที่เกี่ยวข้อง 3) แบบสอบถามประเมินความพึงพอใจ สถิติที่ใช้ศึกษาความพึงพอใจ ได้แก่ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

ผลการวิจัย พบว่า ผู้ทดสอบระบบการจัดเก็บข้อมูลการสมัครงานองค์กรภาครัฐและภาคเอกชนในการคัดเลือกบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ กรณีศึกษาพื้นที่อำเภอเมือง จังหวัดสงขลา พบว่า มีความพึงพอใจด้านประสิทธิภาพและประโยชน์ของระบบอยู่ในระดับมากที่สุด ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.63 และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ 0.54 ความพึงพอใจด้านการออกแบบระบบอยู่ในระดับมากที่สุด ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.73 และเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ 0.52 และความพึงพอใจด้านการสนับสนุนและการให้บริการการใช้งานระบบอยู่ในระดับมากที่สุด ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.73 และเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ 0.51