การปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในเขตอำเภอกระสัง จังหวัดบุรีรัมย์

บทคัดย่อ

บทความวิจัยเรื่อง“การปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอกระสัง จังหวัดบุรีรัมย์” นี้มีวัตถุประสงค์ 1)ระดับการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาบาลของบุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในเขตอำเภอกระสัง จังหวัดบุรีรัมย์ และ2) ข้อเสนอแนะในการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของบุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในเขตอำเภอกระสัง จังหวัดบุรีรัมย์ ประชากรกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 270 คน ได้แก่ พนักงานที่ปฏิบัติงานในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอกระสัง จังหวัดบุรีรัมย์ โดยกำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่าง 270 คน โดยใช้สูตรของ (Yamane,1973 : 727 ; โชติ บดีรัฐ,2561 : 141) และใชวิธีการสุมตัวอย่างแบบง่าย(Simple Random Sampling)

เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามปลายปิด วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพื้นฐาน ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

ผลการวิจัยพบว่า 1) ระดับการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของบุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในเขตอำเภอกระสัง จังหวัดบุรีรัมย์ โดยภาพรวมอยู่ในระดับระดับสูง โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.06 ( = 4.06, S.D.=0.407)  2) ข้อเสนอแนะในการปฏิบัติงานตามหลัก
ธรรมาภิบาลของบุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในเขตอำเภอกระสัง จังหวัดบุรีรัมย์